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延安大學2019年教師崗位招聘公告
2018-11-06 09:49  

根據學校事業發展與人才隊伍建設需要,2019年我校面向海內外誠聘英才,現就人才招聘公告如下:

一、2019年教師崗位需求計劃

見附件1

 二、基本要求

(一)具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神,熱愛教育事業,德才兼備、樂于奉獻,安心本職工作。

(二)年齡不超過45周歲。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(三)專業及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求,并且在各學習階段的專業方向一致或相近。

三、優秀博士招聘待遇

1A類博士

1)畢業于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前五的專業類院校的優勢學科專業,海(境)外博士應畢業于知名大學的博士

2)導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者;或者博士本人是省級以上科研項目的主要完成者。

3)人文社科博士以第一作者在本學科權威期刊發表論文2篇或SSCI檢索1篇;理工科博士以第一作者在本學科SCI發表論文3篇(所學專業為生物、物理、醫學專業至少12區以上,化學專業至少有11區或22區)。

享有國家正式事業編制,3年內執行副教授績效工資,學校提供一次性安家費25-35萬元(海外博士再增加25萬元),科研啟動費理工科30-40萬元、文科20-30萬元。提供兩室一廳周轉住房一套,或以學校內部價格購買120平米以上職工公寓住房一套。協助解決配偶調動或根據配偶實際情況,安排適當工作。解決子女的入學入托問題。

馬克思主義理論、政治學、中國語言文學、化學工程與技術、醫學等我校重點打造的優勢、特色學科,引進博士均按A類博士待遇執行,特別優秀人才在A類博士享有的安家費、科研啟動費的基礎上再上浮50%

2B類博士

享有國家正式事業編制,3年內執行副教授績效工資,學校提供一次性安家費20-30萬元(海外博士再增加20萬元),科研啟動費理工科25-35萬元、文科15-25萬元。提供兩室一廳周轉住房一套,或以學校內部價格購買120平米以上職工公寓住房一套。協助解決配偶調動或根據配偶實際情況,安排適當工作。解決子女的入學入托問題。

3、其他待遇

引進具有博士學位人員除以上待遇外,具有博士后經歷,學校再發給2萬元引進人才補貼;具有副教授及以上職稱,學校再發給3-5萬元引進人才補貼。

緊缺專業博士可采用訂單式培養,博三研究生即可開始簽署定向培養協議,2年內學校每月發放生活補貼5000元,畢業后按當年人才引進政策執行。

四、高層次人才常年引進對象及待遇

(一)大師級人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員,國務院學位委員會學科評議組召集人等杰出人才,或具有相當水平的海(境)外知名學者。
引進此類人才,實行“一人一策”,待遇面議。

(二)第一層次人才

“長江學者”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家“百千萬人才工程”入選者等,或具有相當水平的海(境)外專家學者等。

正式引進此類高層次人才,學校提供一次性安家費100 萬元,科研啟動費理工科不低于200 萬元、人文社科不低于100萬元;同時提供180平米左右周轉住房一套,或按學校政策購180平米以上職工公寓住房一套;年薪100-120萬元,具體標準面議;協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。

柔性聘用此類高層次人才,根據雙方協商確定的工作內容和工作方式商議待遇,一人一議,特事特辦,配備專門的工作團隊和生活保障人員,保證其有良好的工作環境和生活條件。

(三)第二層次人才

“三秦學者”、二級教授、陜西省“千人計劃”入選者、省部級以上優勢學科帶頭人等,或具有相當水平的海(境)外專家學者等。

正式引進此類高層次人才,學校提供一次性安家100元,科研啟動費理工科不低于150萬元、人文社科不低于80萬元;同時提供160平米左右周轉住房一套,或按學校政策購買160平米以上職工公寓住房一套;協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。

柔性聘用此類人才,待遇面議,可以根據目標任務實行年薪制、月薪制等靈活的薪酬方式。

(四)第三層次人才

除上述人才之外的其他海(境)內外知名專家學者。國內入選省級以上人才項目專家、三級教授、具有博士學位的博士生導師等;海(境)外人才應具有博士學位和海(境)外知名大學或研究機構相當于副教授及以上職稱的專家、學者。

正式引進此類人才,學校提供一次性安家50萬元,科研啟動費理工科不低于100萬元、人文社科不低于50萬元。提供140平米左右周轉住房一套,或按學校政策購買140平米以上職工公寓住房一套。協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。

柔性聘用此類人才,待遇按《延安大學短期外聘高水平專家管理暫行辦法》執行,或以目標任務協議薪酬。

以上各層次申請人可依托我校申報國家及陜西省各類人才工程項目,可同時享受政府給予的人才補貼50-200萬元,政府補貼均免收個人所得稅。
    五、接收程序

 1.符合條件且有意應聘的人員,請將個人簡歷、本科、研究生學歷(學位)證書、成果、獲獎證書等材料(復印件或電子郵件)同時發送至各應聘院系和延安大學人事處郵箱。

(1)人事處電子郵箱:[email protected]

(2)各學院電子郵箱:2019年教師崗位需求計劃

通訊地址:陜西省延安市延安大學人事處 郵編:716000

咨詢電話:09112332533 聯系人:阮老師

2.為了便于我們及時處理您提交的材料,發送郵件請將應聘材料(包括掃描件)以壓縮文件形式發送。文件名格式:專業-學歷-姓名-應聘崗位。郵件主題欄填寫格式為:學歷-專業-姓名-應聘院系。

3.凡來校參加試講博士可報銷往返交通費(火車、汽車票)及住宿費。

4.經人事處初審符合條件的人員,將隨后通知應聘人員參加面試、試講時間。

常年招聘的高層次人才采取“一人一策”。

咨詢電話:0911-2333038 高老師

 

           延安大學誠聘英才,歡迎加盟!

 

                      延安大學人事處

                        2018116

  

附件【附件1:2019年教師崗位需求計劃.pdf已下載
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地址:中國·陜西·延安市圣地路580號 郵編:716000  E-Mail:[email protected]
電話:86-0911-2332015  傳真:86-0911-2333677  陜ICP備05011013號 Copyright

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